HRnetGroup Akcija

HRnetGroup Pašu kapitāls 2024

HRnetGroup Pašu kapitāls

376,61 milj. SGD

Simbols

CHZ.SI

ISIN

SG1DH2000003

Gadā 2024 HRnetGroup pašu kapitāls bija 376,61 milj. SGD, pieaugums par 4,09% salīdzinājumā ar 361,82 milj. SGD pašu kapitālu iepriekšējā gadā.

HRnetGroup Aktienanalyse

Ko dara HRnetGroup?

HRnetGroup Ltd is a leading staffing company based in Singapore that has been operating for over 25 years. The company was founded as HRnetAsia Pte Ltd in 1992 and has since experienced impressive growth, expanding its operations to many countries in Southeast Asia and China. HRnetGroup's business model is based on workforce recruitment at various levels, including executive positions and specialists. The company offers a range of solutions, including social media recruitment, executive search, RPO (Recruitment Process Outsourcing), multilingual RPO, and HR consultation. HRnetGroup has various divisions tailored to meet the needs of its clients in different industries and disciplines. For example, HRnetFMCG focuses on the consumer goods industry, while HRnetOne specializes in executive positions. HRnetHealth specializes in healthcare industry recruitment, while HRnetIT focuses on recruiting IT experts. Together, these divisions cover a wide range of industries and offer customized and specialized solutions to their clients. HRnetGroup also offers a wide range of products and services. HR Software is an innovative product solution that optimizes and streamlines processes to facilitate better collaboration. The HR software enables HR teams to work more efficiently by automating employee data management and HR processes. HRnetGroup also provides outsourcing services such as Recruitment Process Outsourcing (RPO) and recruitment consulting. Due to its excellent performance in staffing, HRnetGroup has received multiple awards. The company has also established a strong online presence and utilizes advanced technologies to optimize staffing processes. As a leading staffing company, HRnetGroup provides outstanding service quality to its clients and candidates. Overall, with its years of experience and expertise, HRnetGroup Ltd has earned an excellent reputation and is highly regarded by both clients and candidates. The company has demonstrated its ability to quickly respond to changing labor market demands and provide effective solutions, while maintaining high service quality. HRnetGroup has a wide range of industry knowledge and a deep understanding of regional labor markets, as well as the requirements of local companies and international corporations. HRnetGroup ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Pašu kapitāls detalizēti

Analīze par HRnetGroup pašu kapitālu

HRnetGroup pašu kapitāls ir uzņēmuma īpašnieku daļa un tiek aprēķināts kā kopējās aktīvu un kopējo parādu starpība. Tas atspoguļo akcionāru atlikušo prasību pret uzņēmuma aktīviem, pēc visu parādu nomaksas. Sapratne par HRnetGroup pašu kapitālu ir izšķiroša, lai novērtētu tā finansiālo veselību, stabilitāti un vērtību akcionāriem.

Gada pret gada salīdzinājums

HRnetGroup pašu kapitāla novērtējums caur secīgiem gadiem sniedz ieskatu uzņēmuma izaugsmē, rentabilitātē un kapitāla struktūrā. Pieaugošs pašu kapitāls liecina par tīrā aktīva un finansiālās veselības uzlabošanos, kamēr samazinājies pašu kapitāls varētu norādīt uz pieaugošiem parādiem vai operacionālām grūtībām.

Ietekme uz investīcijām

HRnetGroup pašu kapitāls ir būtisks elements investoru vidū, kas ietekmē uzņēmuma sviras efektu, riska profilu un pašu kapitāla atdevi (ROE). Augstāki pašu kapitāla līmeņi parasti norāda uz mazāku risku un palielinātu finansiālo stabilitāti, padarot uzņēmumu par potenciāli pievilcīgu investīciju iespēju.

Pašu kapitāla svārstību interpretācija

HRnetGroup pašu kapitāla svārstības var izraisīt dažādi faktori, ieskaitot tīrās peļņas izmaiņas, dividendes izmaksas un akciju emisiju vai atpirkšanu. Investori analizē šīs izmaiņas, lai novērtētu uzņēmuma finansiālo sniegumu, operacionālo efektivitāti un stratēģisko finanšu pārvaldīšanu.

Bieži uzdotie jautājumi par HRnetGroup akciju

Cik liels ir HRnetGroup pašu kapitāls šogad?

HRnetGroup šogad ir 376,61 milj. SGD liels paškapitāls.

Cik liels bija HRnetGroup pašu kapitāls salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

HRnetGroup pašu kapitāls salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu ir 4,09% palielinājies.

Kādas sekas ir augstam paškapitālam HRnetGroup investoriem?

Augsts pašu kapitāls ir izdevīgs HRnetGroup investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālai stabilitātei un spējai tikt galā ar riskiem un izaicinājumiem.

Kādas sekas zems pašu kapitāls rada HRnetGroup investoriem?

Zems pašu kapitāls var būt risks HRnetGroup investoriem, jo tas var novest uzņēmumu vājākā finansiālā stāvoklī un ietekmēt tā spēju tikt galā ar riskiem un izaicinājumiem.

Kā ietekmē uzņēmumu pašu kapitāla palielināšana par HRnetGroup?

Uzņēmuma paškapitāla palielināšana par HRnetGroup var stiprināt tā finansiālo situāciju un uzlabot spēju veikt ieguldījumus nākotnē.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla samazināšana par HRnetGroup?

Pašu kapitāla samazinājums par HRnetGroup var ietekmēt uzņēmuma finanšu stāvokli un radīt lielāku atkarību no aizņemtā kapitāla.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē HRnetGroup pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt HRnetGroup paškapitālu, ir, starp citiem, peļņa, dividendes, kapitāla palielināšanas un uzņēmumu iegādes.

Kāpēc HRnetGroup pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

HRnetGroup pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai spējai un var būt pazīme tam, cik labi uzņēmums spēj izpildīt savas finansiālās saistības.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt HRnetGroup, lai mainītu pašu kapitālu?

Lai mainītu pašu kapitālu, HRnetGroup var veikt dažādus pasākumus, piemēram, peļņas palielināšanu, kapitāla palielināšanas veikšanu, izdevumu samazināšanu un uzņēmumu pārņemšanu. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi pārbaudītu savu finansiālo situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības paša kapitāla izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā HRnetGroup?

Pēdējo 12 mēnešu laikā HRnetGroup maksāja dividendes 0,06 SGD apmērā. Tas atbilst aptuveni 8,07 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos HRnetGroup plāno maksāt dividendes 0,06 SGD apmērā.

Cik augsta ir HRnetGroup dividendu rentabilitāte?

HRnetGroup pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 8,07 %.

Kad HRnetGroup maksā dividendes?

HRnetGroup maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos jūnijs, septembris, jūnijs, oktobris.

Cik droša ir HRnetGroup dividende?

HRnetGroup pēdējo 9 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir HRnetGroup dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,06 SGD. Tas atbilst dividendes ražībai 8,48 %.

Kurā sektorā atrodas HRnetGroup?

HRnetGroup tiek piešķirts nozarei "Industrija".

Wann musste ich die Aktien von HRnetGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu HRnetGroup apmērā 0,019 SGD, kas tika izmaksāta 11.09.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 3.09.2024..

Kad HRnetGroup izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 11.09.2024..

Cik liela bija HRnetGroup dividende gadā 2023?

Gadā 2023, HRnetGroup izmaksāja 0,061 SGD dividendes.

Kādā valūtā HRnetGroup izmaksā dividendes?

HRnetGroup dividendes tiek izmaksātas SGD.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von HRnetGroup

Mūsu akciju analīze par HRnetGroup Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no HRnetGroup Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: